Del på facebook

Rygepolitik Q & A

Hvornår må jeg ryge?
Rygning er en privatsag, så hvad man gør i sin fritid er ens eget valg. Man kan derfor ryge:

- Ved overenskomstmæssige selvbetalte pauser
- Ved sociale arrangementer og personalefester, der afholdes uden for normal arbejdstid

Jeg må altså godt ryge i selvbetalte pauser?
Ja – Men du må IKKE ryge i Bornholms Regionskommunes institutioner, bygninger, materiel, biler og på udendørsarealer, der hører til bygningen eller institutionen (matriklen).
Du skal altså forlade matriklen, hvis du ønsker at ryge i din selvbetalte pause.

Må jeg flekse ud for at ryge?
Nej – rygepolitikken giver ikke mulighed for, at du benytter afspadsering eller flekser ud med det formål at ryge.

Må jeg ryge, når jeg er på lejrskole eller koloni udover normal arbejdstid?
CenterMED kan for det enkelte område beslutte rammen for røgfri arbejdstid ud over normal arbejdstid, når der er aktiviteter, der strækker sig over flere dage, fx lejrskole, koloni, personaledage o. lign.

Må jeg ryge, hvis jeg bærer arbejdstøj/uniform eller lignende?
Nej – du må ikke ryge hvis du bærer arbejdstøj/uniform fra Bornholms Regionskommune, eller hvis du på anden tilsvarende måde kan identificeres med Bornholms Regionskommune.
Dette gælder også i selvbetalte pauser, eller når du transporterer dig fra et arbejdssted til et andet.

Elektroniske cigaretter må jeg vel godt ryge i arbejdstiden?
Nej – de elektroniske cigaretter er omfattet af rygepolitikken på linje med de almindelige cigaretter, da de har samme signalværdi.

Hvad sker der egentlig, hvis jeg overtræder politikken og ryger i arbejdstiden?
Hvis du overtræder rygepolitikken, sanktioneres dette efter de almindelige personaleretlige regler.
Det vil altid være efter konkret vurdering, hvordan en overtrædelse af rygepolitikken sanktioneres.

Jeg arbejder hos en borger som er ryger – må jeg ryge hos denne borger?
Nej – du er omfattet af kommunens rygepolitik om røgfri arbejdstid, og borgeren må ikke ryge, mens du varetager opgaverne i borgerens hjem.
Jf. arbejdsmiljøloven skal arbejdsgiveren altid sikre, at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige. Hvis der ikke er stillet betingelse om rygeforbud, mens personalet er i boligen, skal arbejdsgiveren sørge for, at den ansatte ikke udsættes for sundhedsskadelig påvirkning i form af passiv røg.

Må jeg ryge udendørs på arbejdspladsen?
Som ansat i BRK er du omfattet af kommunens rygepolitik om røgfri arbejdstid, og du må derfor ikke ryge i arbejdstiden, hverken indendørs eller udendørs.

Må jeg ryge når jeg er på kursus eller uddannelse udenfor kommunen
Du skal følge de bestemmelser for rygning, der findes på kursusstedet.​